Матеріали до атестації 2016

РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ОФОРМЛЕННЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕДПРАЦІВНИКА

Характеристика

діяльності у міжатестаційний період

учителя  (фах)

закладу ______

ПІБ

Відповідно до п. 3.5 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, характеристика повинна містити:

• оцінку виконання педагогічним працівником його посадових обов’язків;

• відомості про професійну підготовку, творчі та організаторські здібності, ініціативність, компетентність, організованість, морально-психологічні якості педагогічного працівника;

• дані про участь у роботі методичних об’єднань;

• інформацію про виконання педагогічним працівником рекомендацій, наданих рішенням попередньої атестаційної комісії.

Кваліфікаційна категорія «спеціаліст вищої категорії» присвоюється працівникам, які відповідають вимогам:

ü здатні забезпечувати засвоєння учнями, студентами, курсантами, слухачами, вихованцями (далі – учні) навчальних програм;

ü знають основи педагогіки, психології, дитячої та вікової фізіології;

ü знають теоретичні основи та сучасні досягнення науки з предмета, який вони викладають;

ü використовують інформаційно-комунікаційні технології, цифрові освітні ресурси у навчально-виховному процесі;

ü вміють вирішувати педагогічні проблеми;

ü вміють установлювати контакт з учнями (вихованцями), батьками, колегами по роботі;

ü додержуються педагогічної етики, моралі;

ü вміють постійно вдосконалювати свій професійний рівень;

ü використовують диференційований та індивідуальний підхід до учнів;

ü володіють сучасними освітніми технологіями, методичними прийомами, педагогічними засобами, різними формами позаурочної роботи та їх якісним застосуванням;

ü застосовують  інноваційні технології у навчально-виховному процесі;

ü знають основні нормативно-правові акти у галузі освіти;

ü використовують методи компетентно орієнтованого підходу до організації навчального процесу;

ü впроваджують передовий педагогічний досвід;

ü формують навички самостійно здобувати знання й застосовувати їх на практиці;

ü уміють лаконічно, образно і виразно подати матеріал;

ü уміють аргументувати свою позицію та володіють ораторським мистецтвом;

ü володіють інноваційними освітніми методиками й технологіями, активно їх використовують та поширюють у професійному середовищі;

ü володіють широким спектром стратегій навчання;

ü вміють продукувати оригінальні, інноваційні ідеї;

ü застосовують нестандартні  форми проведення уроку;

ü володіють технологіями творчої педагогічної діяльності з урахуванням особливостей навчального матеріалу і здібностей учнів;

ü активно впроваджують форми та методи організації навчально-виховного процесу, що забезпечують максимальну самостійність навчання учнів;

ü вносять пропозиції щодо вдосконалення навчально-виховного процесу в навчальному закладі;

ü користуються авторитетом серед колег, учнів та їх батьків.

Характеристика діяльності педагогічного працівника повинна містити опис педагогічної діяльності педагога із зазначенням результатів проведених уроків, позакласних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета, участі педагогічного працівника в роботі методичних об’єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи тощо. Характеристика також розкриває результати педагогічної, науково-методичної, дослідницько-експериментальної експертизи діяльності педагогічного працівника. Характеристика може містити відомості про нагородження відомчими та заохочувальними відзнаками різного рівня із зазначенням дати та номера підтвердного документа.

Останній абзац характеристики містить у собі пропозиції щодо рішення атестаційної комісії на зразок:

____ відповідає займаній посаді та може бути атестований на відповідність раніше присвоєній кваліфікаційні категорії «____».

Дата (до 1 березня)

Директор закладу                               ____________                      _____________  

                                                                      ^{(підпис)                                                       (ініціали, прізвище)}

М. П.                                                                                            З характеристикою ознайомлений:

                                                                                            _________         ____________                                                                                                                                                      ^{(підпис)     (ініціали, прізвище педпрацівника)}

"     "  березня  201__р._                                                                                                                                  (дата)

Характеристика має бути неупередженою, об’єктивною, містити лише достовірні та перевірені дані. Практикуються розгляд і схвалення характеристик на засіданнях педагогічної ради закладу.

Педагогічний працівник не пізніше ніж за десять днів до проведення атестації має під підпис ознайомитися з характеристикою.

Якщо педагогічний працівник не згодний зі своєю характеристикою, він може у письмовій формі подати зауваження до неї на розгляд атестаційної комісії. 

Примітки :

·         Характеристика діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період повинна містити опис педагогічної діяльності педагога із зазначенням результатів проведених уроків, позакласних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета, участі педагогічного працівника в роботі методичних об’єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи тощо. Дану характеристику дає атестаційна комісія І рівня з урахуванням рекомендацій характеристики діяльності педагогічного працівника, поданої керівником до 1 березня поточного року. Останній абзац даної характеристики може містити відомості про нагородження відомчими та заохочувальними відзнаками різного рівня із зазначенням дати та номера підтвердного документа. Характеристика також розкриває результати педагогічної, науково-методичної, дослідницько-експериментальної експертизи діяльності педагогічного працівника.

РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОФОРМЛЕННЯ АТЕСТАЦІЙНОГО ЛИСТА ПЕДПРАЦІВНИКА

АТЕСТАЦІЙНИЙ  ЛИСТ

І. Загальні дані

Педагогічний працівник, що атестується,   Мельник Ольга Василівна.

Дата народження  22 січня  1971 року

Посада, яку займає педагогічний працівник, стаж роботи на займаній посаді під час атестації вчитель початкових класів закладу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №50 Вінницької міської ради» - 16 років.

Загальний стаж педагогічної діяльності (роботи за спеціальністю)  17 років 8 місяців

(16 років) .

Освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень, найменування навчального закладу, рік його закінчення, спеціальність) спеціаліст, Вінницький державний педагогічний університет ім.М. Коцюбинського, 1993 рік, вчитель початкових класів. 

Науковий ступінь (вчене звання) не має.

Підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років (з якої спеціальності, номер та дата видачі документа, що підтверджує підвищення кваліфікації) курси підвищення кваліфікації вчителів початкових класів при Вінницькому обласному інституті післядипломної освіти педагогічних працівників, посвідчення № 505,  05.09.2014 р.

Дата та результати проведення попередньої атестації 16.04.2010 р. встановлено кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії».

Характеристика діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ІІ. Результати атестації педагогічного працівника

Рішення атестаційної комісії: Мельник Ольга Василівна відповідає займаній посаді.

Результати голосування: кількість голосів: за 7 (сім), проти 0 (нуль), утримались

0 (нуль).

За результатами атестації: порушити клопотання перед атестаційною комісією Департаменту освіти Вінницької міської ради про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії»,

Результати голосування: кількість голосів: за 6 (шість), проти 1 (один), утримались 0 (нуль) 

присвоєння педагогічного звання “старший учитель”.

Результати голосування: кількість голосів: за 6 (шість),  проти 1 (один),  утримались 0 (нуль). 

Рекомендації атестаційної комісії (зазначення заходів, за умови виконання яких працівник вважається таким, що відповідає займаній посаді) не надавалися.  

                      

Голова атестаційної комісії        _______________ Т.П. Іванчук

Члени комісії:    _______   Г.С. Нємчинова,             _______   Ж.О. Коваль,

                            _______    О.О. Заверуха,               _______    Г.Д. Довгань.

                            _______    О.В. Попенко,               _______    А.П. Рибак,